Apple não quer incluir mais mulheres e minorias na sua direção
Ainda que a Apple se apresente como uma empresa que valoriza a diversidade, o seu Conselho de Administração opõe-se à proposta para a inclusão de mais mulheres e minorias étnicas na direção da empresa, argumentando que a medida é “excessivamente pesada e não necessária”
A empresa de tecnologia liderada por Tim Cook, o único presidente-executivo de uma das cem maiores companhias em nível mundial (Fortune 100) que assumiu a sua homossexualidade, e que é um defensor dos direitos LGBT, tem sido pressionada a aumentar o número de mulheres e membros de minorias nos seus quadros, que contam basicamente com homens brancos e asiáticos.
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